Facility Project Specialist
Pubblicato il 01-08-2026 - Industria agroalimentare in Arcole
Introduzione
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Come Facility Project Specialist farai parte del team Facility Management che in Headquarter definisce e coordina progetti operativi su larga scala per i punti vendita e piattaforme logistiche in Italia e a Malta.
Se cerchi un lavoro dove poter gestire progetti in ambito Facility Management, questa potrebbe essere la tua occasione!
La posizione
Nel ruolo di Facility Project Specialist sarai di supporto al team nelle attività di:
Sviluppo di strategie di manutenzione preventiva e reattiva per punti vendita, piattaforme logistiche, impianti tecnici e strutture esterne in Italia e a Malta
Coordinamento delle verifiche di sicurezza per tutti gli immobili, con pianificazione di audit dedicati, in collaborazione con i reparti Facility Management delle Direzioni Regionali
Finalizzazione di documentazione tecnica per l'iter di selezione di nuovi fornitori
Il profilo ricercato
Come Facility Project Specialist ti distingui per la capacità di analisi, la comprensione del contesto e un approccio volto all’ottimizzazione dei processi.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Hai una laurea ad indirizzo tecnico
Hai una precedente esperienza in ambito facility management maturata in azienda strutturata
Hai una buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Hai una buona padronanza con gli strumenti di reportistica
Hai un buon pragmatismo che ti consente di gestire tempestivamente gli imprevisti
Hai una buona capacità di comunicare in modo, efficace necessaria per interfacciarsi con colleghi e con partner esterni
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Facility Project Specialist significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 1° Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.212,82€ a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Ambiente di lavoro: dinamico,
inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e qualificato.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xlwpduy
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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