Fabric R&D Manager – Fashion & Luxury

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Stiamo ricercando una figura di Fabric R&D; Manager che guiderà e supervisionerà l'intero processo di ricerca, sviluppo e sourcing dei tessuti per la collezione Ready to Wear di un brand del settore moda luxury.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
La risorsa assicurerà l'allineamento tra visione creativa, fattibilità industriale, sostenibilità e obiettivi economici, traducendo gli input aziendali in linee guida operative per lo sviluppo tessile di collezione.

Attività principali

Analizza i principali input di collezione (brief creativi, merchandising plan, target cost) definendo la strategia e le linee guida per la selezione dei tessuti
Traduce le esigenze di Design e Direzione Creativa in attività di sviluppo, bilanciando creatività, industrializzazione e marginalità
Gestisce le negoziazioni nelle fasi iniziali (prezzi, MOQ, lead time e condizioni commerciali) per garantire efficienza nei lanci produttivi
Pianifica e coordina le attività di scouting (fiere di settore, visite fornitori), valutandone capacità tecniche, affidabilità e compliance
Valida le scelte di collezione attraverso:coerenza tra struttura tessile e obiettivi aziendali;
risk assessment su resaestetica,



performance tecnica e fattibilità produttiva in collaborazione con Sviluppo Prodotto, Compliance e Controllo Qualità
Guida il processo di qualifica fornitori, monitorando KPI quali qualità, servizio, lead time, trasparenza e sostenibilità
Supervisiona avanzamento sviluppo tessuti e campionatura
Interviene, insieme allo Sviluppo Prodotto, nella risoluzione di criticità in fase di prototipia o campionario, proponendo soluzioni alternative al Design
Garantisce la corretta raccolta e gestione della documentazione tecnica e di compliance relativa ai materiali
Coordina il team Fabric R&D;, assegnando priorità e garantendo il corretto flusso operativo
Monitora l'avanzamento xdwybme complessivo delle attività intervenendo su eventuali scostamenti
Supporta lo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali del team

Requisiti
10+ anni di esperienza nel ruolo, maturata in aziende fashion a stretto contatto con Design e Ufficio Creativo
Inglese fluente
Robusto orientamento analitico
Ottima conoscenza di Excel;
la conoscenza di SAP costituisce un plus

Sede: Milano Trattandosi di un ruolo strategico e di connessione tra diverse funzioni aziendali, è richiesta una presenza in sede con continuità, pur all'interno di un approccio ibrido.

Ral indicativa: 70-75K

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