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ADD. IMPIANTI DI LAVAGGIO TESSUTI

Pubblicato il 01-08-2026 - Umana in Italia

Umana S.p.A. cerca ADD. IMPIANTI DI LAVAGGIO TESSUTI per azienda del settore tessile in zona Grandate (CO).

Attività:

- Gestione e monitoraggio del processo di lavaggio dei tessuti mediante utilizzo di impianti di lavaggi e finissaggio Barchette, Benè e Concord.
- Controllo periodico degli impianti: dovrà assicurarsi del corretto funzionamento degli impianti e della loro manutenzione.
- Risoluzione di problemi tecnici: in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici, dovrà essere in grado di intervenire tempestivamente per risolverli.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza di almeno una delle seguenti macchine di lavaggio tessuti: Barchette, Benè e Concord
- Disponibilità a lavorare nella fascia oraria tra le ore 7 e le ore 17

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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