Salesforce Developer
Pubblicato il 01-08-2026 - BIP Consulting in Milano
ph3Quale sarà la tua sfida? /h3 /brpSarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven. /p /brpAiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”. /p /brpAll’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. /p /brpVuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui. /p /brpSarai tu ad entrare nel nostro Team? /p /brpHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p /brh3Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /h3 /brul /brliEsperienza di almeno 1 anno nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce /li /brliConoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi /li /brliSolide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati /li /brliEsperienza nella configurazione della piattaforma: Object Configuration, Standard layout composition, Workflow design,
Process Builder, Approval Process, Validation Rule, etc. /li /brliAttività di sviluppo della piattaforma: Apex classes, VisualForce pages, Lighting Component, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment /li /br /ul /brh3Verranno considerati plus: /h3 /brul /brliCertificazioni Salesforce, in particolare Platform Dev I e II, ed eventualmente anche Admin o altro (Service, Sales, Community, CPQ, etc.) /li /brliConoscenza di almeno un linguaggio di programmazione imperativo o paradigma Object Oriented quali Java e C# o altri /li /br /ul /brh3Perché scegliere BIP /h3 /brpIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p /brul /brliCrescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li /brliFlessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li /brliSalute Benefits: assicurazione sanitaria, check‑agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li /brliFamiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum,
giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li /brliInclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L.68/99). /li /br /ul /brh3Next Steps /h3 /brpUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /p /brpSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /p /brpL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /p /brpL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /p /brpIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre occasione future. /p /brpSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p /brh3Su di Noi /h3 /brpNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p /brpGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più avanguardie nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p /brpAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p /brpCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr