Senior Area Sales Manager

01 ago - Roma
Adecco

pPer cliente del settore metalmeccanico selezioniamo un Area Sales Manager. La figura ricoprirà un ruolo fondamentale nello sviluppo delle vendite e nella gestione delle relazioni con distributori e partner commerciali. Sarà responsabile dell'implementazione e del monitoraggio dei piani di vendita dell'area di competenza, del miglioramento della penetrazione della rete commerciale e del coordinamento della forza vendita per ottimizzare la relazione con i clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliDefinire e implementare la strategia commerciale dell'area in coerenza con il piano di crescita regionale. /liliDistribuire le risorse sulla base delle analisi di mercato per massimizzare crescita e redditività. /liliPredisporre e monitorare il budget dedicato allo sviluppo del business nell'area di competenza. /liliIndividuare e instaurare collaborazioni con potenziali partner lungo tutta la catena del valore commerciale. /liliNegoziare contratti, condizioni economiche e termini commerciali vantaggiosi per incrementare le occasione di vendita e la redditività. /liliCostruire e consolidare rapporti con i clienti chiave,



fornendo supporto e consulenza per le decisioni di acquisto. /liliGuidare, formare e affiancare il team commerciale per migliorarne le prestazioni, la produttività e il raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /pulliOttima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese. /liliConoscenza dei software CRM. /liliConoscenza degli strumenti di analisi dei dati. /liliCompetenze nella gestione del budget e del conto economico (PL). /liliEsperienza di 4-6 anni in ruoli commerciali. /li /ulpbr / /ppstrongTitolo di studio /strong /ppLaurea triennale o magistrale in discipline quali Economia e Amministrazione Aziendale, Marketing, Ingegneria o in un ambito affine. /ppbr / /ppInquadramento: /ppCCNL Metalmeccanico industria /ppCategoria: impiegato /ppLivello: B2 /ppRal: 40,000 – 45,000 gross annually, plus a 20% bonus component /ppbr / /ppI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppbr / /p

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