01 ago - Gallicano Nel Lazio
Manpowergroup
Manpower Permanent Professional, per primaria realtà della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a Store Manager da inserire su Roma.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano costruito il proprio percorso in aziende strutturate della GDO e che desiderino consolidare ulteriormente la propria crescita manageriale all'interno di un'organizzazione solida, orientata allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione del talento.
Il ruolo:
La figura sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali, garantendo elevati standard operativi e di servizio.
Cosa offre l'opportunità:
- Inserimento in una realtà strutturata e in continua evoluzione
- Percorsi di formazione manageriale e sviluppo professionale continuativo
- Concrete prospettive di crescita interna e avanzamento di carriera
- Contesto meritocratico,
orientato ai risultati e alla valorizzazione delle competenze
- Ruolo ad elevata responsabilità e impatto sul business
Requisiti:
- Esperienza consolidata nella Grande Distribuzione Organizzata
- Percorso professionale maturato e sviluppato all'interno di aziende strutturate del settore
- Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Reparto Grocery/Drogheria, con successiva crescita verso incarichi di maggiore responsabilità
- Solide competenze commerciali e familiarità con la gestione dei principali KPI di vendita
- Esperienza nella gestione, formazione e sviluppo dei collaboratori
- Forte orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
Offerta:
Si offre un inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione definiti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. xlwpduy Completano l'offerta percorsi di formazione strutturati, affiancamento manageriale e concrete possibilità di crescita professionale.
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