People & Culture Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78855c

Per importante startup tech-IT in forte crescita nel settore dell'edilizia, che sta trasformando la filiera edile attraverso soluzioni digitali sostenibili e all'avanguardia, siamo alla ricerca di una figura di People & Culture

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Posizione

La figura avrà un ruolo chiave nel supportare l’intero ciclo di vita delle persone in azienda, contribuendo alla crescita dei team e all’evoluzione dei processi HR.
La risorsa avrà inoltre il compito di coordinare una persona all’interno della funzione HR, organizzandone le attività, definendo priorità operative e assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi e gestionali.
Responsabilità

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione del profilo all'inserimento della risorsa.
Svolgere attività di head hunting e talent scouting
Condurre colloqui di selezione e valutazione delle competenze.
Collaborare con manager e founder nella definizione delle strategie di recruiting.
Curare attività di employer branding e candidate experience.
Formazione & Sviluppo

Organizzare e coordinare percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.




Supportare la definizione di piani di crescita professionale e sviluppo dei talenti.
Monitorare le performance e contribuire ai processi di valutazione del personale.
Promuovere iniziative di engagement, retention e valorizzazione delle persone.
Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito HR, Recruiting o Talent Acquisition.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Esperienza nell'organizzazione di attività formative e sviluppo delle competenze.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Attitudine consulenziale e orientamento al risultato.
Interesse per il mondo startup, innovazione e trasformazione organizzativa.
Ambiente agile, flessibile e orientato alla crescita.
Possibilità di crescita professionale e sviluppo continuo.
Formazione e aggiornamento costante.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

#J-18808-Ljbffr

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