Impiegato/a ufficio acquisti e logistica

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Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita qualificato. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.

Per realtà industriale in forte crescita, ricerchiamo una figura da inserire all’interno dell’area Operations con un ruolo chiave nella gestione degli approvvigionamenti e della logistica internazionale.

La risorsa selezionata si occuperà di:

Acquisti e pianificazione

- Ricezione e analisi delle commesse provenienti dall’ufficio tecnico
- Gestione degli acquisti per singolo progetto
- Approvvigionamento di materiali tecnici
- Pianificazione dei fabbisogni produttivi (Italia ed estero)
- Coordinamento con produzione e ufficio tecnico per definizione priorità e tempistiche
- Monitoraggio disponibilità materiali e tempi di consegna
- Supporto alla programmazione produttiva per garantire il rispetto delle scadenze

Logistica

- Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali
- Prenotazione spedizioni via container e aereo
- Coordinamento con spedizionieri e vettori fidelizzati
- Gestione spedizioni verso cantieri,



prevalentemente in Nord America
- Monitoraggio continuo delle consegne
- Gestione documentazione doganale e pratiche export

- Esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti organizzative
- Autonomia operativa e orientamento al problem solving

Completano il profilo

- Attitudine operativa e flessibilità
- Precisione nella gestione delle tempistiche
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni

- Inserimento diretto in una realtà dinamica e in crescita
- Contesto organizzativo snello e orientato al risultato
- RAL max 30K - 13 mensilità - ccnl metalmeccanico

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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