MAGAZZINIERE MULETTISTA
Pubblicato il 31-07-2026 - Work On Time Spa - in Gargallo
Work on Time è un’ Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane.
FILIALE DI BORGOMANERO
Importante cliente, ci ha incaricati di ricercare e selezionare:
MAGAZZINIERE MULETTISTA
Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
- esperienza (anche minima) maturata nella mansione
- patentino del muletto
- automunito
- Precisione, capacità di organizzazione e gestione del lavoro in autonomia
- disponibilità a lavoro Full Time su due turni e straordinari
Attività :
- la risorsa si dovrà occupare di dello stoccaggio dei pallet, lettura barcode colli.
- orario di lavoro full time 40h settimanali su 2 turni tra le 06- 14 e 14-22 (da lunedì a venerdì con sabatoin base alle esigenze dell'azienda utilizzatrice)
Inquadramento contrattuale:
- La retribuzione lorda mensile è di 1742,03€, a cui aggiungere la 13^ mensilità.
- La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (6 mesi/1anno)
con possibilità di proroghe anche durante il primo periodo di lavoro.
- Il CCNL di riferimento è Metalmeccanica Industria l’inquadramento è il livello D1 .
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle aziende.
La ricerca ha carattere d'urgenza.
Sede di lavoro: GARGALLO (NO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un atmosfera di lavoro equo ed inclusivo