Store Manager – Responsabile Punto Vendita Discount

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Un'impresa della Grande Distribuzione Organizzata ricerca uno Store Manager per la gestione completa di un punto vendita discount situato a Rosate (MI). Si tratta di una figura di riferimento che unisce capacità manageriali e presenza operativa concreta, capace di guidare il team con autorevolezza e di affiancare i colleghi nelle attività quotidiane.

Descrizione della Posizione

Il ruolo prevede la responsabilità a 360 gradi del punto vendita: dalla conduzione dello staff alla gestione amministrativa e contabile, dal monitoraggio delle performance commerciali all'organizzazione logistica del magazzino. Chi ricopre questa posizione rappresenta il punto di raccordo tra la direzione aziendale e il team operativo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Il contratto è a tempo determinato della durata di 3 mesi, full time su 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni, con riposo a rotazione nell'arco della settimana e orario articolato su turno spezzato. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.

Mansioni principali

- Coordinare lo staff assegnando le attività giornaliere e vigilando sulla corretta esecuzione
- Elaborare i turni settimanali e amministrare il piano ferie
- Gestire la contabilità e le procedure amministrative del punto vendita
- Analizzare i KPI di vendita e produrre la reportistica periodica destinata alla direzione
- Applicare le strategie commerciali definite e allestire le esposizioni promozionali




- Formare il personale neoassunto, favorendo lo sviluppo delle competenze individuali
- Supervisionare il magazzino, monitorando le scorte e curando le attività di inventario
- Organizzare il ricevimento merci, interfacciandosi con fornitori e corrieri
- Supportare operativamente i colleghi nelle attività di cassa e corsia

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa di almeno 3 anni come responsabile nella GDO (supermercati o insegne affini)
- Competenze di gestione amministrativa e contabilità di negozio
- Capacità di analisi dei KPI di vendita e di elaborazione della reportistica
- Esperienza nella gestione del magazzino e delle procedure di inventario
- Spiccate doti di leadership e orientamento al lavoro di squadra
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Solide competenze organizzative e attitudine al problem solving
- Resistenza allo stress e flessibilità nella gestione di turnazioni e orari

Chi desidera mettere alla prova le proprie capacità manageriali in un contesto dinamico e operativo troverà in questa posizione un ruolo concreto, con responsabilità reali e la possibilità di incidere direttamente sui risultati del punto vendita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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