Addetto/a risorse umane junior
Pubblicato il 01-08-2026 - DMB in Italia
Precisione, riservatezza e buon metodo sono qualità centrali per questo ruolo. Nel nostro team retail dedicato alla vendita al dettaglio, la persona inserita lavorerà a supporto dell’ufficio del personale che segue i turni, le presenze e la documentazione dei punti vendita.
Cerchiamo una figura che sappia muoversi tra attività amministrative e contatto con i colleghi. Il lavoro sarà concreto: aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR, verifica settimanale di presenze, ferie e permessi, oltre alla preparazione dei documenti per assunzioni, proroghe e corsi interni.
Attività previste:
- inserimento e aggiornamento dei dati del personale tramite software gestionale e fogli Excel condivisi
- controllo delle timbrature e raccolta delle variazioni orarie dei negozi con verifica delle scadenze mensili
- supporto all’organizzazione dei colloqui,
convocazioni e agenda candidati per le posizioni di punto vendita
- predisposizione della documentazione relativa a contratti, proroghe, assenze e formazione obbligatoria
Requisiti richiesti:
- qualifica o percorso di scuola superiore in area amministrativa, commerciale o simile
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con Office, posta elettronica e gestione file condivisi
- capacità di lavorare con ordine, discrezione e attenzione ai dettagli
- disponibilità a partire da subito
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare
Sede di lavoro: Genova