ulliFlexible Arbeitszeiten /liliKonzernerfolgsprämie /liliBetriebliche Altersvorsorge /liliWeitere Benefits (siehe Webseite) /liliFachliches Design, Weiterentwicklung und Konfigurationssteuerung von People-Plattformen /liliAusrichtung von Systemfunktionen an Geschäftsanforderungen und HR-Prozessen /liliBegleitung von Transformationsprojekten zur nachhaltigen Lösungssicherung /liliDefinition funktionaler Standards, Anforderungen und Designprinzipien /liliPriorisierung von funktionalen Optimierungen und des Anforderungs-Backlogs /liliZusammenarbeit mit Technologie- und Support-Teams bei Changes, Releases, Incident-Management /liliSicherstellung der Integration in die übergreifende HR-Systemlandschaft und Nutzerakzeptanz /liliMehr als fünf Jahre Berufserfahrung mit People-Plattformen wie SAP SuccessFactors,

Service-Management-Plattformen oder vergleichbaren HR-Technologien /liliNachgewiesene Erfahrung im Functional Product Ownership, Plattformmanagement oder HR-Systemdesign /liliFundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in Systemfunktionalitäten /liliErfahrung in Transformationsprogrammen und Veränderungsinitiativen /liliKenntnisse in Support- und Servicemodellen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen /liliAusgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten /li /ulIn this role you shape how HR-Plattformen die Geschäftsprozesse unterstützen. You will align system features with HR needs, safety and susta… #J-18808-Ljbffr

Functional Product Owner - People Platforms (m/w/d)

Responsabile del personale in cantiere

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