addetto/addetta al controllo qualitÃ
Pubblicato il 01-08-2026 - Lavoropiù in Mirandola
Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) ricerca per azienda del settore biomedicale addetto/addetta al controllo qualitÃ
ATTIVITA':
- controlli sui prodotti nelle varie fasi di lavorazione eseguendo controlli visivi, dimensionali e test specifici sul prodotto
- compilazione della reportistica
- supporto all’ufficio validazione e R&D; nell’esecuzione di controlli su prodotti per qualifica
- utilizzo di strumenti di misura (calibro, metro, proiettori di profili, spine calibrate)
- emissione e gestione delle non-conformitÃ
- archivio certificato di Conformità /Certificato di analisi
OFFERTA:
Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione.
CCNL applicato: Gomma Plastica.
Range retributivo: RAL 25.000-30.000 K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
REQUISITI:
-Precedente esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in contesto biomedicale
-Diploma competente o tecnico meccanico
-Precisione, orientamento alla qualità e lavoro di squadra
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ,
ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it