01 ago - Milano
CERRI ITALIA
Milano e provincia | Partita IVA | Monomandato | Attività sul territorio
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Chi siamo
Cerri Italia è una storia italiana di innovazione e impresa.
Dal 1958 progettiamo e distribuiamo ai nostri partner tecnologie professionali per l’estetica avanzata, portando nel mondo la qualità e il know-how del Made in Italy.
Cerchiamo un
profilo junior da inserire nel nostro team sales
e accompagnare in un percorso di crescita strutturato.
Cosa farai
Farai prospecting e aprirai nuove occasione commerciali con centri estetici, farmacie e studi medici
Mapperai Milano e provincia, individuando nuovi potenziali clienti
Gestirai appuntamenti, presentazioni e giornate dimostrative
Imparerai a organizzare e gestire la pipeline commerciale in CRM, non su foglio excel
Lavorerai in squadra con Advisor esperti, imparando sul campo a gestire ogni fase della vendita
Assumerai progressivamente la gestione di clienti e trattative più complesse
Chi cerchiamo
0–5 anni
di
esperienza commerciale , il profilo ideale ha già maturato
2 anni
di
esperienza sales sul campo , ma siamo aperti anche a persone con meno esperienza e a forte potenziale.
Per noi contano soprattutto:
Drive e voglia di imparare
Ownership e spirito d’iniziativa
Voglia concreta di stare sul campo
Orientamento alla vendita e a lavorare per obiettivi
Capacità relazionali e organizzative
Saper fare squadra
Un’esperienza nei settori dell' estetica professionale , della
medicina estetica , della
farmacia , del
medicale
o del
beauty
sarà considerata un plus
Due cose pratiche per partire
Il lavoro si fa davvero sul territorio, auto? moto? scooter? non importa! Conta potersi muovere con agilità e continuità tra Milano e provincia
Avere Partita IVA attiva o essere disponibili ad aprirla prima dell’avvio della collaborazione
Cosa offriamo
Compenso fisso mensile tra
€1.000 e €2.000 , in base all’esperienza e al livello di ingresso
Componente
variabile uncapped , indicativamente pari al
5% sulle vendite
Ulteriori bonus intermedi
legati al raggiungimento di
obiettivi commerciali mensili
Un percorso di
formazione strutturata e continua
Affiancamento operativo
sul territorio per imparare sul campo
Niente routine fissa da ufficio , le giornate si dividono tra visite sul territorio e attività gestite da remoto
Un
percorso di crescita chiaro
e
definito:
Junior Advisor →
impari il prospecting, la costruzione del territorio e la gestione della pipeline
Advisor
→ gestisci clienti, eventi dimostrativi e trattative
Senior Advisor
→ sviluppi partnership end-to-end
Per chi dimostra risultati, autonomia e crescita delle competenze,
l’obiettivo
è arrivare al ruolo di
Senior Advisor in 24–36 mesi .
Questo ruolo non fa per te se:
Cerchi un'attività puramente da scrivania
Per te il CRM è un obbligo e non uno strumento di lavoro
Cerchi un ruolo di pura gestione delle relazioni e zero generazione di nuove opportunità
Come ci conosceremo
Call conoscitiva di 15 minuti → video-call di screening → Role-play commerciale
e
intervista di fit culturale. xrdbqlu
Non devi sapere già tutto, devi avere voglia di imparare e metterti in gioco, qua
guardiamo il potenziale non soltanto il CV
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente.
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