Cluster Director of Revenue
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Venezia
Per conto di un'importante realtà del settore hotellerie di lusso con sede a Venezia, siamo alla ricerca di un/una
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Cluster Director of Revenue.
La figura avrà un ruolo strategico nella definizione e nell'implementazione delle politiche di Revenue Management su due strutture di alto livello, con l'obiettivo di massimizzare ricavi e redditività attraverso una gestione efficace delle strategie tariffarie, del forecasting, dell'inventory management e dell'analisi della domanda.
Responsabilità
Definire e implementare la strategia di Revenue Management per due strutture alberghiere.
Ottimizzare pricing, inventory e canali distributivi per tutti i segmenti di mercato.
Analizzare costantemente domanda, andamento del mercato, competitor e opportunità commerciali.
Elaborare forecast, budget e reportistica a supporto delle decisioni strategiche.
Gestire le strategie tariffarie per clientela individuale, gruppi ed eventi.
Coordinare le Revenue Strategy Meeting, fornendo analisi e raccomandazioni al management.
Collaborare con i team Sales & Marketing per sviluppare strategie commerciali efficaci e ottimizzare il business mix.
Monitorare i principali indicatori di performance (Occupancy, ADR, RevPAR, Market Share), individuando opportunità di miglioramento.
Garantire il corretto utilizzo dei sistemi di Revenue Management e delle best practice di settore.
Interfacciarsi con i principali stakeholder aziendali, condividendo analisi, risultati e opportunità di crescita.
Esperienza consolidata nel Revenue Management maturata in hotel di lusso o contesti alberghieri internazionali.
Solide competenze analitiche e forte orientamento ai risultati.
Ottima conoscenza delle logiche di pricing, forecasting, demand analysis e inventory management.
Esperienza nell'utilizzo di sistemi di Revenue Management; la conoscenza degli strumenti Marriott costituirà un plus.
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e ottime capacità di analisi dei dati.
Eccellenti doti relazionali e di comunicazione.
Inglese fluente; la conoscenza dell'italiano rappresenta un requisito preferenziale.
Capacità di gestire più priorità e lavorare in autonomia in un contesto agile e internazionale.
Cosa offre l'azienda
Tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra €62.000 e €72.000, commisurata all'esperienza.
Modalità di lavoro ibrida.
Inserimento in un contesto internazionale di eccellenza.
Concrete opportunità di crescita competente.
Programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze. xlwpduy
Welfare aziendale e sistema di riconoscimento delle performance.
Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione
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