Sales Advisor

01 ago - Italia
Miroglio Group

ppSiamo bMiroglio Fashion /b. La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il bdesign /b, la bproduzione /b e la bdistribuzione /b a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo bstile /b di ogni donna. /p h3La tua opportunità: /h3 pEntrerai a far parte di uno dei brand del Gruppo Miroglioe avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience. /p h3La tua missione: /h3 ul liPromuovere la migliore customer experience /li liGestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto. /li liComprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze. /li liConsolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola. /li liContribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. /li /ul h3Potrai essere dei nostri se:



/h3 ul liHai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant). /li liHai un approccio fortemente “data driven”. /li liHai una visione “customer centric”. /li liHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. /li liHai un resistente orientamento al risultato. /li liHai buone capacità comunicative e di team working. /li /ul h3Ecco cosa ti offriremo: /h3 ul liUna grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al Gruppo Miroglio di raggiungere e coinvolgere le clienti. /li liUn periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business sui nostri processi e tools. /li liPercorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. /li liPercorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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