quality manager

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Michael Page - Gestire e sviluppare il Sistema Qualità aziendale secondo gli standard automotive (IATF 16949, ISO 9001,ISO14001). - Coordinare audit interni, audit clienti OEM e audit di enti certificatori. - Gestire reclami cliente, analisi delle cause radice e piani di miglioramento (8D, PDCA, problem solving). - Monitorare KPI qualità e promuovere iniziative di miglioramento continuo. - Collaborare con Produzione, Logistica, Acquisti e Industrializzazione per garantire il rispetto degli standard qualitativi. - Coordinare e sviluppare un team di 5 persone dell'area Qualità, definendone obiettivi, priorità e percorsi di crescita. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti e fornitori internazionali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata come Quality Manager in aziende metalmeccaniche del settore automotive. - Conoscenza approfondita di IATF 16949, Core Tools Automotive (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) e metodologie Lean. - Esperienza nella gestione e valorizzazione di team. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità.



- Attitudine proattiva e orientamento ai risultati in contesti dinamici e in continua evoluzione. - Buona conoscenza della lingua inglese per operare in un ambiente internazionale. L'azienda opera nel settore industriale automotive ed è situata nella zona est della provincia di Brescia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 € e 65.000 €. - Opportunità di contribuire al miglioramento dei processi in un atmosfera stimolante. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

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