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Pubblicato il 31-07-2026 - Maw in Italia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per rilevante realtà manifatturiera operante nel settore delle valvole un/una: REFERENTE UFFICIO ACQUISTI
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento dell'intera funzione Acquisti e collaborerà quotidianamente con l'Operations Manager, l'Ufficio Tecnico e la Produzione, garantendo una gestione efficiente dei processi di approvvigionamento.
Principali responsabilità
- Definizione e implementazione delle strategie di acquisto;
- Gestione delle trattative e negoziazione con fornitori italiani ed esteri, compresi i mercati Extra-CEE;
- Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori;
- Gestione degli acquisti di materie prime, componentistica, lavorazioni meccaniche e valvole;
- Pianificazione degli approvvigionamenti in funzione delle esigenze produttive;
- Monitoraggio dei costi di acquisto, delle scorte di magazzino e delle performance dei fornitori;
- Collaborazione con l'Ufficio Qualità nella gestione delle non conformità;
- Utilizzo del gestionale Business ERP per la gestione del ciclo acquisti.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo maturata in aziende metalmeccaniche, preferibile del settore valvole;
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore valvole o da realtà operanti nella componentistica meccanica;
- Ottima conoscenza delle dinamiche di acquisto e della supply chain;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving.
L'azienda offre
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa tra 35 000€ e 40.000 €, commisurata all'esperienza;
- Mensa aziendale;
- Premio variabile annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Ruolo strategico con autonomia operativa.
Sede di lavoro: zona Telgate (BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjsofne Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.