Terminal Specialist Villa Selva
Pubblicato il 01-08-2026 - FHP Group in Forlì
FHP Intermodal, Società del Gruppo FHP, è alla ricerca di una figura da inserire all’interno della funzione Operation presso il terminal di Villa Selva (FC), che si occuperà di garantire le attività di gruista, manovratore e front office (accettazione, registrazione e gestione documentale dei mezzi stradali e delle UTI/SR) presso il terminal, assicurando il coordinamento con autisti, operatori delle gru e funzioni centrali di traffico e operations.
Riporta gerarchicamente al Terminal Manager di Villa Selva e all’Operation manager.
Principali responsabilità
- Svolge le attività di gruista, operando la gru per le operazioni di carico, scarico e movimentazione delle UTI/SR nel terminal, nel rispetto delle procedure di sicurezza.
- Attività di front office
- Accettazione e registrazione dei mezzi stradali in ingresso nel terminal.
- Registrazione dei mezzi stradali in uscita.
- Inserimento nel gestionale aziendale dei dati di ingresso dei mezzi stradali (peso, sigillo, targa, ecc.).
- Verifica dello stato delle UTI/SR in ingresso, con registrazione nel gestionale delle eventuali anomalie o danni.
- Contatto con gli operatori delle gru per la gestione del flusso ingressi, degli eventuali mezzi in attesa e del carico treno, con compilazione della distinta di carico treno in partenza (abbinamento carro – UTI/SR).
- Contatto diretto con gli autisti.
Competenze richieste
- Abilitazione all’uso della gru.
- Abilitazione all’uso del locomotore da manovra
- Esperienza pregressa in ambito intermodale/ferroviario, preferibilmente in ruoli di piazzale e/o di front office terminal.
- Conoscenza dei sistemi gestionali per la registrazione di ingressi/uscite mezzi e della documentazione di trasporto.
- Precisione nella verifica e registrazione di anomalie/danni su UTI/SR.
- Capacità di comunicazione e coordinamento con autisti, operatori gru e funzioni centrali.
Formazione:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, trasporti o logistico.
Esperienza:
- Esperienza pregressa in ruoli operativi in ambito intermodale/ferroviario (gruista e/o front office terminal) costituisce titolo preferenziale.
Abilitazioni richieste:
- Abilitazione all’uso della gru.
- Conoscenza dei sistemi gestionali aziendali per la registrazione mezzi e la documentazione di trasporto.
- Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office.
- Precisione e affidabilità nella gestione documentale.
- Capacità di comunicazione con interlocutori multipli (autisti, operatori gru, funzioni centrali).
- Flessibilità operativa tra attività di piazzale e attività di front office.
- Problem solving pratico e reattività nella gestione di imprevisti.
Pari opportunità e inclusione
FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze,
esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Trattamento dei dati personali
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.
Datore di lavoro
FHP Intermodal S.r.l.
Sede di lavoro
Terminal FHP Villa Selva (FC)
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato di 6/12 mesi – Concrete possibilità di stabilizzazione successiva
CCNL applicato
CCNL Logistica e Trasporti
Inquadramento previsto
livello da definire in base all’esperienza
RAL indicativa
€ 27.000 –33.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority del candidato
Orario di lavoro
Tempo pieno — 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato
Diversity & Inclusion: una ricchezza da valorizzare
Promuoviamo un ambiente di lavoro aperto e rispettoso, dove ogni persona possa esprimersi e coltivare il proprio potenziale. Sosteniamo l’equità di genere e valorizziamo le diversità culturali, generazionali e personali, perché crediamo che l’inclusione sia un elemento chiave per la crescita.
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