Sistemista Senior 5+
Pubblicato il 01-08-2026 - PRISMA in Roma
Sistemista Senior
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
- La risorsa si occuperà di gestire il Team IT per attività di configurazione reti e server e workstation in ambienti Microsoft e Linux;
- installare e configurare nuovo hardware/software sia lato client che lato server;
- gestire e organizzare le procedure di sicurezza dei DB aziendali attraverso l’applicazione di release evolutive, applicazione di path di sicurezza e l’implementazione e manutenzione di programmi per la protezione dei dati aziendali;
- interfaccia con il servizio di supporto di secondo livello;
- Supporto alla conduzione operativa
- Manutenzione di primo livello
- Ambienti virtualizzati e Ambienti Cloud
Requisiti richiesti
- Conoscenza di Red Hat OpenShift;
- Gradita conoscenza Microsoft Azure, Azure AKS;
- Conoscenza AWS Cloud;
- Conoscenza Infrastruttura Elastic ELK;
- Conoscenza strumento monitoraggio Datadog;
- Certificazione CCNA routing e switching o similare (considerato un plus)
- Conoscenza dei concetti di firewalling. Possibilmente su vendor Cisco o Fortinet
- Conoscenza dei concetti VoIP (H.323 e SIP). Possibilmente su vendor Cisco
- Conoscenza del pacchetto Office per la documentazione e produzione di report
- Familiarità con i concetti basilari di monitoraggio e logging
- Conduzione delle attività operative giornaliere e di amministrazione sulla rete
- Gestione dei ticket e degli incident
- Saper installare e configurare Microsoft Windows Server;
- Configurazione Azure Security device;
- Conoscenza Kubernetes;
- Conoscenza VMWare;
- Conoscenza Database Postgres e/o MongoDB;
- Capacità di organizzazione e gestione del Team;
- Conoscenza dei fondamenti e troubleshooting delle reti;
Cosa offriamo
- Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;
- Percorsi di carriera;
- Certificazioni tecniche e formazione continua;
- Premialità per conseguimento di certificazioni;
- Lavoro da remoto; Ibrido (4 su 5 in sede)
- Ticket Restaurant anche in smart working;
Iter di Selezione
1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
Luogo: Roma Eur
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
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