RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico

01 ago - Bologna
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Manpower Professional , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e specialist, ricerca per azienda operante nel settore energetico un/a

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico .
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione completa delle commesse e dei cantieri, sia per la parte elettrica che meccanica, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali.
La risorsa si occuperà di:
Coordinamento e supervisione di tutti i cantieri, sia per la componente elettrica che meccanica.
Gestione operativa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino alla chiusura lavori.
Coordinamento degli specialisti di cantiere (tecnici, installatori, fornitori e subappaltatori).
Verifica del rispetto dei progetti dal punto di vista tecnico, normativo e qualitativo.
Monitoraggio dell’avanzamento lavori e controllo del rispetto di tempi e budget.
Redazione di report periodici sullo stato delle commesse e gestione delle eventuali varianti.




Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse interne ed esterne.
Ricerca, selezione e ingaggio di manodopera esterna, se necessario, nel rispetto del budget stabilito.
Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, elettrica o meccanica) oppure diploma di Perito Industriale.
Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile di Commessa nel settore energetico o delle energie rinnovabili.
Conoscenza delle principali normative tecniche nazionali.
Ottime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.
Esperienza nella gestione di cantieri complessi multidisciplinari. xlwpduy
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico e un pacchetto retributivo indicativo compreso tra €45.000 e €50.000 di RAL, oltre a piano welfare aziendale, mensa interna gratuita e premio annuale.

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