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Addetto/a Sviluppo Software - Forlì

Pubblicato il 01-08-2026 - Gruppo Hera in Emilia-Romagna

Siamo unadelle maggiorimultiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con ilterritorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quelloambientale (gestione e trattamento dei rifiuti),idrico (acquedotto, fognature e depurazione) edenergetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi perl'illuminazione pubblica etelecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo personecuriose ,innovative , che condividano con noi mission e valori.Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Sviluppo Software che si occuperà della manutenzione ed evoluzione del gateway proprietario di comunicazione tra sistema Scada e le periferiche di campo.

Le attività che ti aspettano

- sviluppare e manutenere i protocolli di comunicazione e le funzionalità implementate nel gateway proprietario
- coordinare e fornire supporto tecnico ai fornitori/consulenti esterni per l'implementazione di nuovi protocolli di comunicazione
- supportare le attività di test e le verifiche di compatibilità tecnica e normativa con il sistema SCADA di dispositivi OT presenti sul mercato e di possibile interesse per gli impianti telecontrollati
- sviluppare firmware per schede embedded nell'ambito di apparati di proprietà del Gruppo

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

- laurea in ambito tecnico, preferibilmente in elettronica, matematica o informatica
- conoscenza di Microsoft Visual Studio per sviluppo applicazioni C++
- conoscenza dei sistemi di automazione industriale: concetti di PLC, protocolli industriali (Modbus, OPC, IEC 104,



DNP3…)
- nozioni di networking e architetture client-server, cybersecurity OT (gestione patch, segregazione reti, autenticazioni)
- conoscenza della command line base su sistemi Windows e Linux e principali differenze tra i sistemi operativi

Perchè unirti a noi

- Inserimento contrattualepermanent
- CCNL applicato GAS-ACQUA
- Retribuzione annualordacompresatra35.000€e45.000€,comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
- Modalità di lavoro ibrida
- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato persupportarelepersonecon servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
- Sosteniamola crescitadelle persone attraverso programmi di formazionecontinuaesviluppo qualificato

Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

- non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
- adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
- comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Nel Gruppo Hera crediamo che ledifferenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze epunti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata surispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il propriopotenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte leunicità .

La selezione èaperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativavigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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