RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE E DEL PERSONALE

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Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist:
Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
Competenze tecniche : Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
Lingue : Italiano fluente; Inglese fluente.
Soft skills : Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
Attitudine : Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.
Supporto ai dipendenti : Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Aggiornamento continuo per supportare il tuo sviluppo professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.

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