Brand Manager

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Per conto di un nostro cliente, realtà dinamica e in crescita nel settore beverage specializzata sia nella produzione di prodotti a proprio marchio che nella distribuzione di marchi terzi sul mercato italiano, stiamo selezionando un È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Brand Manager . L'azienda opera con un modello integrato di branding e distribuzione, con forte presenza nei canali HORECA e GDO. Il ruolo richiede una figura capace di coniugare la visione strategica del brand con una robusto operatività, concretezza nell'esecuzione e dimestichezza con i numeri . La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà, coordinerà una persona del team e avrà un'interazione costante con la forza vendita . Responsabilità principali Pianificazione ed esecuzione delle attività di marketing per i marchi di proprietà e per quelli third party distribuiti in Italia: definizione di strategie di marca, piani annuali di marketing, calendari promozionali e budget di investimento. Forte interazione con la forza vendita:



supporto operativo nelle attività sul campo, affiancamenti, training del personale e collaborazione nella definizione delle iniziative promozionali. Monitoraggio del budget e controllo dei costi, con attenzione alla coerenza tra forecast, volumi effettivi e investimenti A&P.; Analisi di mercato e dei dati disponibili, con capacità di trasformare le informazioni in raccomandazioni e azioni concrete. Predisposizione di reporting e presentazioni di alta qualità e puntuali per i brand owner e per la direzione aziendale. Coordinamento dello sviluppo di nuovi prodotti, materiali POS e gestione dei rapporti con agenzie e fornitori. Presenza sul campo (in misura marginale ma rilevante per comprendere le dinamiche di vendita): presentazioni ai clienti chiave, affiancamento alla forza vendita e supporto alle principali attivazioni promozionali. Requisiti 5-10 anni di esperienza consolidata in Brand Mana

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