Data & Analytics Specialist – Value Based Healthcare

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Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

Descrizione azienda: La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

Mission: affermarsi nelle aree di Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà.

Posizione

La figura sarà inserita nella Direzione Innovazione Digitale e Progetti di Sviluppo e collaborerà con il team dedicato ai progetti di Value Based Healthcare, contribuendo allo sviluppo delle attività di analisi dati e monitoraggio dei percorsi di cura.

Opererà a supporto della progettazione e dell'implementazione dei modelli di analisi, sviluppando flussi ETL, report e dashboard mediante strumenti SAS e SAS Viya, per supportare decisioni clinico-organizzative e iniziative di miglioramento degli outcome.

Responsabilità Principali

- Analizzare dati clinici, amministrativi ed economici relativi ai percorsi di cura.
- Sviluppare e manutenere processi ETL e flussi di alimentazione del Data Warehouse.
- Integrare dati provenienti da sistemi clinici e amministrativi.
- Supportare le attività di controllo della qualità e della coerenza dei dati.
- Collaborare allo sviluppo di indicatori e dashboard per il monitoraggio di outcome, costi e performance.
- Collaborare con i professionisti clinici e con le altre funzioni della Direzione Innovazione Digitale e Progetti di Sviluppo.
- Predisporre analisi e report a supporto delle attività progettuali.

Attività di Sviluppo

- Programmazione in ambiente SAS (SAS Base, SAS Macro, PROC SQL) per estrazione, trasformazione e analisi dei dati.
- Sviluppo e manutenzione delle procedure ETL su SAS Data Integration.
- Sviluppo di report e dashboard interattive su SAS Viya / SAS Visual Analytics.




- Manutenzione evolutiva e correttiva del codice e dei flussi esistenti.

Competenze Trasversali

- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Spiccata capacità analitica e orientamento al problem solving.
- Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del dato.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di interagire con interlocutori clinici, tecnici e amministrativi.
- Attitudine all'apprendimento continuo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti Preferenziali

- Esperienza in progetti di Business Intelligence, preferibilmente in ambito sanitario.
- Esperienza, anche breve, in contesti ospedalieri o nel settore healthcare.
- Conoscenza dei principi del Value Based Healthcare e dell'analisi dei percorsi clinici.
- Certificazioni SAS.
- Conoscenza dei moduli SAS Finance (Financial Management, Activity Based Management).

Formazione

Laurea in Ingegneria, Bioingegneria, Informatica, Ingegneria Gestionale, Data Science o discipline affini.

Competenze Tecniche

- Buona conoscenza della piattaforma SAS (Enterprise Guide, Studio, Base, Macro, SQL/PROC SQL, Data Integration) e preferibilmente SAS Viya.
- Esperienza nello sviluppo di processi ETL, interrogazione di basi dati e gestione di Data Warehouse.
- Esperienza nella realizzazione di report e dashboard con strumenti di Business Intelligence e Data Visualization,



preferibilmente SAS Visual Analytics.
- Conoscenza dei principali modelli di integrazione dei dati e familiarità con basi dati cliniche, amministrative e gestionali.
- Conoscenza del linguaggio SQL e dei principi di data quality e data governance.

Tipo di Contratto e Retribuzione

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi.

RAL OFFERTA: €26.000–30.000 annui lordi, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato.

Benefici

- Un atmosfera stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma.
- La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione.
- Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati.
- Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone.
- Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion; lavorerai in team con persone di età diverse, culture diverse, storie diverse.
- Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
- L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito.

Equal Opportunity

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione, garantendo un approccio equo e non discriminatorio. Concediamo pari opportunità a tutti i candidati.

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