Senior Business Controller

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BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 persone e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, cerca una figura di Business Controller per la funzione Finance & Controlling presso la sede di Milano . La retribuzione annua lorda è compresa tra €50.000 e €60.000, con inquadramento di 1° livello secondo il CCNL Studi Professionali.

Responsabilità

- Sales Control e supporto alla gestione e alla parcellazione delle commesse
- Business Control: analisi vendite, produttività, per cliente e tipologia di attività, etc.
- Creazione e aggiornamento di reportistiche gestionali
- Analisi marginalità
- Pricing
- Elaborazione KPIs Partner dello Studio
- Gestione relazioni con i Partner e il personale delle altre funzioni di Business Support dello Studio

Profilo richiesto

- Hai conseguito una laurea in Economia e hai già maturato 5-6 anni di esperienza in area controllo di gestione, in particolare, in aziende che lavorano su commessa e/o in società di consulenza o di revisione contabile?
- Conosci bene la lingua inglese e sai utilizzare con facilità Microsoft Office ed Excel in particolare?
- Ritieni di essere una persona intraprendente e proattiva, desideri misurarti con un atmosfera giovane e in crescita?

Selezione





- Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin
- Screening da parte di HR
- Primo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Team di riferimento
- Un possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR
- Colloquio finale con Responsabile di Funzione (durata 45 – 60 min)
- Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo

Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

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