HR MANAGER

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HR MANAGER

La posizione rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività:

- pianificazione e acquisizione del personale con definizione ed analisi dei relativi costi
- ricerca e selezione di profili qualificati, gestione piani di onboarding
- gestione amministrativa e della contrattualistica
- gestione e sviluppo del personale, formazione, valutazione e percorsi di carriera ed organigrammi
- tenuta dei rapporti con enti nazionali, gestione certificati, visite mediche
- redazione reportistica direzionale

Requisiti

- laurea in Consulente del Lavoro e/o Giurisprudenza
- consolidata esperienza all’interno di strutture ricettizie e attività di recruiting e amministrazione del personale per il settore ristorazione,



hotellerie
- buona conoscenza del CCNL turismo e commercio
- capacità di utilizzare programmi per la gestione del personale e conoscenza della normativa in tema di sicurezza sul lavoro
- ottime doti comunicative, di leadership e di team building, orientamento al raggiungimento di obiettivi e confronto con la Direzione
- buona padronanza della lingua inglese

Dettagli posizione

Sede di lavoro: Trieste

RAL: euro + eventuali benefits

Annuncio valido fino a: 11-Nov-2026

#J-18808-Ljbffr

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