Business Development Representative (Bdr)

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LianeCare è la piattaforma SaaS che aiuta le aziende a supportare concretamente i dipendenti con responsabilità di cura.

Attraverso percorsi di assistenza, benessere e formazione, aiutiamo le persone a conciliare meglio vita professionale e bisogni familiari, contribuendo alla costruzione di organizzazioni più inclusive e sostenibili.

Siamo in una fase di forte crescita e cerchiamo una persona che ci aiuti a sviluppare nuove possibilità commerciali e a portare la soluzione LianeCare a un numero sempre maggiore di aziende.

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte del team Sales e avrai un ruolo centrale nello sviluppo della pipeline commerciale. Ti occuperai di individuare e coinvolgere aziende potenzialmente interessate alla nostra soluzione, entrando in contatto con interlocutori HR, Welfare e People.

In particolare, ti occuperai di:

Ricercare, selezionare e qualificare potenziali aziende clienti;
Gestire attività outbound attraverso telefonate, email e social selling;
Qualificare i lead inbound generati dalle attività di marketing;
Contattare decision maker HR, Welfare e People;
Organizzare appuntamenti qualificati per il team Sales senior;
Collaborare con il Marketing nella realizzazione di campagne ABM e attività di segmentazione;
Aggiornare HubSpot, assicurando qualità e completezza dei dati;
Monitorare le attività e i principali KPI di sviluppo commerciale.

Chi cerchiamo

Hai maturato 1-2 anni di esperienza in ruoli di Business Development,



Inside Sales, Lead Generation o Telemarketing B2B;
Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali;
Sai ascoltare, comprendere le esigenze del cliente e gestire le prime obiezioni;
Hai familiarità con CRM come HubSpot o strumenti equivalenti;
Sei una persona organizzata, resiliente e orientata agli obiettivi;
Hai interesse per il mondo HR, il welfare aziendale e i servizi dedicati alle persone;
Ti trovi a tuo agio in un ambiente dinamico, in cui iniziativa personale e responsabilità fanno la differenza.

Costituiscono un plus

Esperienza in startup, scale-up o aziende SaaS;
Conoscenza diretta del mercato HR e del welfare aziendale;
Esperienza nella vendita di servizi B2B;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Un programma strutturato di formazione, affiancamento e mentorship;
Concrete opportunità di crescita verso ruoli commerciali più senior;
Retribuzione fissa compresa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all’esperienza;
Piano incentivante con OTE complessivo potenzialmente fino al doppio della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi;
Un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati;
La possibilità di contribuire alla crescita di un progetto con un impatto sociale concreto.

Se vuoi crescere nel mondo Sales e contribuire a migliorare la vita dei caregiver e delle loro famiglie, vogliamo conoscerti.

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