01 ago - Bardi
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Umana S.p.A. cerca per un'importante realtà internazionale leader nel settore delle esperienze e del tempo libero, la figura di:
Cerchiamo una persona con una forte attitudine commerciale, orientata allo sviluppo del business e alla costruzione di relazioni di valore con i clienti. La figura ideale desidera crescere all'interno di un contesto internazionale, dinamico e meritocratico, contribuendo attivamente ai risultati del team.
RESPONSABILITA '
gestire e sviluppare un portafoglio di partner commerciali già acquisiti;
individuare nuove opportunità di business attraverso attività di upselling e cross selling;
costruire relazioni di lungo periodo con i partner, diventandone il punto di riferimento;
analizzare le performance commerciali e individuare azioni di miglioramento;
preparare business review e presentazioni periodiche basate sui principali KPI;
collaborare con i team Marketing, Operations, Finance e Product per massimizzare i risultati commerciali;
monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita.
esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli di Sales, Business Development, Account Management o Partnership Mansgement;
forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
esperienza nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di relazioni commerciali;
buone capacità analitiche e familiarità con KPI e reportistica;
ottima conoscenza della lingua inglese;
buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di CRM (es. Salesforce) rappresenta un plus.
Sede di lavoro: Milano (Cadorna);
Tempo indeterminato;
Welfare aziendale e Sistema premiante con bonus fino al 20% legato ai risultati di vendita;
Orario: full time da lunedì a venerdì;
Smart working: fino al 50% del tempo lavorabile;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative alla origine etnica, ad opinioni politiche e religiose, all'orientamento sessuale o legate al stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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