CAPO REPARTO DRY

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Descrizione del lavoro
Per i punti vendita di Roma Salaria e Roma Laurentina stiamo cercando una/un Capo Reparto per i reparti Dry.

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici , incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.

Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto , collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione

Formazione specifica del settore

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc

Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi





Qualifiche

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento

Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento

Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato

Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali

Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di Lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000€

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata

Organizzazione del lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Roma

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

#J-18808-Ljbffr

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