01 ago - Caselle Torinese
Iqm Selezione S. R. L
PAYROLL SPECIALIST JUNIOR O APPRENDISTA
RIF: - Torino
Profilo Ideale
La ricerca è rivolta a un/una PAYROLL, con poca esperienza, in età di apprendistato o con 2-3 anni di esperienza. Il profilo deve essere appassionato e motivato a crescere. Il profilo ideale è:
- Diploma di ragioneria o Analista contabile o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro con ottimo curriculum studiorum
- Esperienza indicativamente compresa tra 2-3 anni (per junior) nell'elaborazione dei cedolini e nell'amministrazione del personale; esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali, società di consulenza, centri elaborazione dati o realtà di payroll outsourcing
- Elaborazione in autonomia i cedolini paga e di gestire i principali adempimenti mensili e annuali
- Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale, agli adempimenti contributivi e previdenziali e ai principali CCNL
- Familiarità con software per l'elaborazione delle paghe; dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali; sarà requisito preferenziale la conoscenza di job sistemi
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1), scritta e parlata, sufficiente a gestire comunicazioni, documentazione e interlocuzioni operative con clienti e referenti internazionali
- Precisione, organizzazione, capacità di rispettare le scadenze
- Attitudine alla collaborazione e al confronto con colleghi e professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione
- Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio
Le Mansioni
La risorsa, supportata da un piano di formazione continua, si occuperà di:
- Gestione operativa di un portafoglio clienti italiani e internazionali, in collaborazione con il consulente del lavoro responsabile
- Gestione dei rapporti con clienti internazionali, provider esteri e piattaforme di global payroll
- Partecipazione a riunioni e call con clienti e referenti HR, anche in lingua inglese
- Predisposizione di comunicazioni, report e documentazione professionale, anche in lingua inglese
- Interpretazione e applicazione dei principali CCNL
- Analisi delle presenze, delle variabili retributive, dei benefit, dei bonus e degli altri elementi utili all'elaborazione delle paghe
- Elaborazione e controllo dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti mensili e annuali
- Gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli eventi relativi al rapporto di lavoro, tra cui ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni
- Supporto nei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali
- Collaborazione nella gestione di rappresentanze previdenziali e datori di lavoro esteri operanti in Italia
- Verifica della correttezza dei dati elaborati e segnalazione di eventuali anomalie
- Contributo al miglioramento e alla standardizzazione dei processi della divisione Payroll & HR
Perché scegliere questa opportunità?
Lo Studio offre molto più di una semplice posizione lavorativa, puntando sulla valorizzazione del talento:
- Flessibilità e Smart Working: orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di lavoro da remoto
- Inquadramento: Inserimento immediato con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato
- Retribuzione: 25-30K (in caso di pluriennale esperienza - dai 3 ai 5 anni - 30-35K)
- Sede di lavoro: Torino
- Inserimento: Immediato o da concordare
Candidature
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email con riferimento /IQM, previa lettura dell'informativa privacy.
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