Junior Export Area Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Italia
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per una solida azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una Junior Export Area Manager.
Questa è l'opportunità ideale per un/una professionista con un solido background commerciale (back-office) che desidera passare alla gestione diretta del mercato e allo sviluppo della rete vendita estera.
Obiettivo del Ruolo
La risorsa affiancherà la Direzione Commerciale nella gestione e nello sviluppo del mercato estero assegnato, garantendo un servizio di eccellenza ai clienti e consolidando le relazioni con i partner di progetto.
Responsabilità e Attività
Gestione Canale Commerciale: supporto e sviluppo dei rapporti con clienti diretti, distributori e importanti studi di progettazione e architettura;
Gestione Operativa: presidio dei flussi commerciali (dall'inserimento ordini all'assistenza pre e post-vendita), forte dell'esperienza pregressa nel back-office;
Sviluppo Mercato: presenza attiva sul territorio estero attraverso trasferte (impegno stimato: circa il 40% del tempo lavorativo) per visite a clienti,
partecipazione a fiere e incontri tecnici;
Strategia: supporto alla definizione delle strategie di vendita e alla promozione dei prodotti.
Requisiti del Profilo
Esperienza: esperienza (2-3 anni) in ruoli di back-office commerciale estero, con ottima dimestichezza nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine;
Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco);
Attitudine: spiccata propensione commerciale, eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con figure tecniche;
Disponibilità: disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
Soft Skills: problem solving, autonomia organizzativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Tipo di assunzione
tempo indeterminato
Retribuzione
Retribuzione lorda annuale: dai 30.000€ ai 34.000€ in base all'esperienza – CCNL: metalmeccanica industria.
Disponibilità