HR Coordinator nel settore del caffè

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Azienda attiva nel settore del caffè è alla ricerca di un HR coordinator per gestire le attività principali del ruolo
Attività Previste:
Gestione dell'intero processo di selezione del personale
Pianificazione e organizzazione della formazione interna
Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Coordinamento delle attività legate alla gestione delle risorse umane
Requisti:
Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
Capacità di gestione del personale e ottime doti comunicative
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse
Riservatezza e orientamento al risultato
Offerta
Offerta con tempo determinato su orario full time
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

#J-18808-Ljbffr

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