Key Account Manager Italia
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Torino
La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket , un Key Account Manager Italia .
La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale.
Principali responsabilità Gestire l'intero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business
Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove opportunità commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto
Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità
Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente)
Analizzare prezzi, margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e possibilità di miglioramento
Requisiti richiesti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket ( MANDATORIO )
Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano
Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero
Buona conoscenza della lingua inglese ( MANDATORIO )
Conoscenza di una lingua dell'Est Europa oppure dell'area Nord Africa ( PREFERENZIALE )
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – package retributivo RAL 45.000/60.000 a seconda dell’esperienza maturata
Benefits mensa aziendale
auto uso promiscuo
premio di risultato aziendale
MBO
welfare
CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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