IMPIEGATO/A ADDETTO BACK OFFICE - CPI DI OMEGNA

01 ago - Montecrestese
Agenzia Piemonte Lavoro

CENTRO PER L'IMPIEGO DI OMEGNA

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

Posizione

IMPIEGATO/A ADDETTO BACK OFFICE

Luogo di lavoro: MONTECRESTESE (VERBANO CUSIO OSSOLA)

Descrizione profilo: IMPIEGATO/A ADDETTO BACK OFFICE

Mansione: Centro per l'Impiego di Omegna cerca 1 impiegato/a addetto ad attività di back office e segreteria per noto concessionario auto in Ossola. La risorsa inserita opererà all'interno dell'area amministrativa e commerciale dell'azienda, occupandosi della gestione operativa, documentale e del supporto post-vendita. La figura farà da raccordo tra l'ufficio commerciale, la contabilità e i partner/clienti esterni, garantendo la corretta elaborazione delle pratiche e il rispetto delle procedure aziendali.

N. posizioni aperte: 1

Requisiti

- Preferibile pregressa esperienza nel back office e nella segreteria. Il livello richiesto è: Minimo.




- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici, ottime capacità comunicative, problem solving e flessibilità.
- Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo professionale per l'industria edile (preferibile).
- Diploma: liceo (preferibile).
- Laurea – vecchio o recente ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (preferibile).
- Linguaggio: Inglese base (preferibile).
- Conoscenze informatiche: ECDL PATENTE INFORM.EUROP (preferibile).
- Microsoft Office – obbligatorio.
- Patente B (preferibile).
- Disponibilità e autonomia nel raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.

Altre Informazioni

- Contratto offerto: Lavoro a tempo determinato (6 mesi).
- Modalità di lavoro: Full time.
- CCNL: Comm. - Confcommercio.
- Livello contrattuale: Impiegato d'ordine.
- Range RAL: .
- La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

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