Addetti Back Office, Credito, Marketing e Segreteria

01 ago - Milano
MOOREN

Importante società operante nel settore della vendita di energia elettrica e gas naturale, in un'ottica di robusto espansione del proprio organico, ricerca 4 nuove risorse da inserire presso la sede di Milano. Le figure selezionate supporteranno le attività operative quotidiane, garantendo l'efficienza dei processi amministrativi e la soddisfazione del cliente.

Principali responsabilità

Le risorse verranno inserite in uno dei seguenti ruoli in base alle attitudini e competenze:

- Addetto/a al Back Office: Inserimento e gestione contratti, monitoraggio pratiche ed inserimento sui portali dei distributori.
- Addetto/a alla Gestione del Credito: Monitoraggio dei pagamenti, solleciti telefonici, analisi delle morosità e supporto alla risoluzione di problematiche legate alla fatturazione.
- Segretaria : Accoglienza, gestione centralino, smistamento posta e supporto amministrativo generale.
- Addetto al Marketing: Studio della concorrenza e analisi del target di riferimento, supporto nella stesura del piano di marketing, monitoraggio dei risultati e delle prestazioni delle campagne promozionali.
- Titolo di studio:



Nessun titolo minimo obbligatorio (aperto a profili volenterosi e motivati).
- Esperienza: Non richiesta (costituirà un vantaggio aver maturato esperienze, anche brevi, in ruoli simili).
- Competenze: Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
- Soft Skills: Precisione, puntualità, buoni doti comunicativi e capacità di lavorare in team.

Qualifiche preferenziali

- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline Economiche, Informatiche o Scientifiche.
- Conoscenza delle dinamiche del mercato dell'energia e del gas naturale.

Ambiente di lavoro

- Modalità: Lavoro interamente in presenza .
- Sede di lavoro: Milano, zona Duomo (posizione centrale e facilmente raggiungibile).
- Orario: A tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 .

Tipologia Contrattuale

- Contratto: tipologia contrattuale commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
- Retribuzione: Livello e RAL saranno discussi in fase di colloquio in base al profilo professionale.

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