Logistics Manager

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Rossella S.p.A., azienda manifatturiera specializzata nella produzione di release liner, ricerca una figura senior da inserire nell’area Logistica, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza dei flussi e ottimizzare i costi di trasporto, magazzino e distribuzione.

Il ruolo

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e dell’ottimizzazione delle attività logistiche in entrata e in uscita, lavorando a stretto contatto con Produzione, Commerciale, Acquisti, Magazzino e Amministrazione.

Principali responsabilità

- Analizzare e ottimizzare i costi di trasporto, spedizione, movimentazione e stoccaggio
- Negoziare tariffe, condizioni e livelli di servizio con trasportatori e spedizionieri
- Selezionare, valutare e gestire i fornitori logistici
- Individuare occasione di consolidamento delle spedizioni e miglioramento della saturazione dei carichi
- Organizzare e monitorare le spedizioni nazionali e internazionali
- Gestire la documentazione logistica, doganale e di trasporto
- Monitorare puntualità delle consegne, qualità del servizio e non conformità
- Definire e analizzare KPI logistici e report periodici
- Individuare inefficienze e proporre azioni correttive
- Migliorare i flussi di magazzino e la gestione delle scorte
- Collaborare alla digitalizzazione e standardizzazione dei processi logistici
- Gestire criticità operative, ritardi e urgenze
- Elaborare e monitorare progetti di saving,



verificandone i risultati economici

- Esperienza consolidata in ruoli logistici o di supply chain, preferibilmente in aziende produttive o industriali
- Conoscenza approfondita dei trasporti nazionali e internazionali
- Esperienza nella negoziazione con trasportatori e operatori logistici
- Spiccate capacità di analisi e controllo dei costi
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi ERP
- Ottima conoscenza di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità organizzative, problem solving e orientamento ai risultati
- Attitudine operativa e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali
- Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in aziende manifatturiere
- Conoscenza delle spedizioni via terra, mare e aeree
- Conoscenza delle procedure doganali e degli Incoterms
- Esperienza nella definizione di KPI e dashboard logistiche
- Partecipazione a progetti di ottimizzazione dei costi e miglioramento continuo
- Inserimento in un’azienda industriale solida e in crescita
- Ruolo di responsabilità con impatto diretto sui risultati aziendali
- Autonomia nella gestione e nel miglioramento dei processi logistici
- Collaborazione trasversale con le principali funzioni aziendali

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

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