Junior Private Banker

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Fürstenberg SIM è la società che si occupa della Gestione dei patrimoni del Gruppo Ifis, parte di un progetto di Gestione patrimoniale evoluta, in cui i professionisti che aspirano ad operare con standard qualitativi elevati potranno contribuire alla creazione di valore sfruttando le sinergie fra la sfera Privata e quella professionale dell'imprenditore italiano.

Il nostro approccio si distingue per:

- Focus su gestione patrimoniale evoluta e personalizzata;
- Utilizzo di strumenti avanzati e architettura aperta;
- Forte integrazione tra competenze e sinergie del Gruppo.

Ricerchiamo Wealth / Relationship Manager desiderosi di lavorare con un modello orientato alla qualità della consulenza e allo sviluppo del proprio portafoglio, all’interno di un contesto ad alto potenziale che premia concretamente le revenues generate e le sinergie con i business di Corporate ed Investment Banking e Private Capital del Gruppo.

Ti inserirai in un team esperto , orientato alla crescita, alla qualità del servizio ed alla valorizzazione del talento individuale.

In particolare, ti occuperai di:

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;

- Consulenza patrimoniale evoluta e personalizzata;




- Sviluppo di nuove relazioni ad alto valore;
- Contributo attivo alla crescita qualitativa del modello Fürstenberg .

Avrai la possibilità di costruire il tuo portafoglio grazie a:

- Sinergie di gruppo;
- Accesso diretto a competenze di gestione;
- Ampliamento dell’offerta consulenziale;
- Contesto favorevole alla crescita reale delle masse e dei ricavi.

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo e formazione in linea con la posizione;
- Forte orientamento alla qualità della Gestione del Patrimonio della clientela;
- Ambizione di crescita economica e qualificato.

Il tuo inserimento in azienda è previsto con contratto dipendente a tempo determinato ed applicazione del CCNL del Commercio. Per questa posizione è prevista una RAL di 35.650 €, applicata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Sono previsti inoltre:

• Premio Variabile di Risultato annuale;

• Dotazione notebook e smartphone aziendale.

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