HR Generalist

01 ago - Bolzano
Randstad Professional Italia

La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, ricerca per una solida realtà industriale situata a Bolzano un/una:

La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane, ricoprirà un ruolo operativo e di presidio, con un focus specialistico sulla gestione amministrativa, le relazioni sindacali e la gestione del contenzioso, garantendo la piena compliance normativa dello stabilimento.

Principali attività e responsabilità:

- Supervisionare l'intero ciclo amministrativo (assunzioni, trasformazioni, cessazioni), assicurando il corretto flusso dei dati verso il payroll e garantendo la quadratura dei costi del personale.
- Agire come punto di riferimento quotidiano per i responsabili di produzione e di stabilimento per tutte le tematiche gestionali e amministrative legate alle risorse umane.
- Supportare lo sviluppo delle attività di formazione (obbligatoria e tecnica), l'onboarding dei nuovi innesti e l'applicazione dei processi di valutazione delle performance




- Assicurare il costante allineamento dell'azienda rispetto alla normativa del lavoro e supportare il monitoraggio dei dati legati all'organico e al costo del lavoro.
- Gestione del Clima Aziendale: Collaborare al mantenimento di un buon clima interno, gestendo con equilibrio e pragmatismo le esigenze quotidiane delle maestranze di stabilimento.
- Laurea in Materie Umanistiche, Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro.
- Almeno 3-5 anni di esperienza consolidata in ruoli HR Generalist, preferibilmente in contesti produttivi/metalmeccanici.
- Buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel per l'analisi dei costi e del reporting.
- Doti di ascolto, precisione e capacità di gestire le priorità in un atmosfera di produzione dinamico.

Sede di lavoro: Bolzano, con trasferta mensile presso consociata del Nord Italia.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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