Azienda specializzata nella ricerca del personale offre l'opportunità per un Recruiter, responsabile di individuare e selezionare i candidati più adatti alle posizioni aperte, contribuendo al potenziamento dell'organico aziendale. Il Recruiter si occuperà di gestire tutte le fasi del processo di selezione, contattare i candidati, coordinare i colloqui e valutare le competenze e l'esperienza dei potenziali assunti.

Attività Previste

- Sviluppare strategie di ricerca e selezione del personale
- Pubblicare annunci di lavoro e gestire i processi di screening dei candidati
- Condurre colloqui di selezione e valutazione dei profili
- Gestire la negoziazione delle offerte di lavoro
- Creare e mantenere relazioni con agenzie di recruiting esterne
- Monitorare e analizzare i trend del mercato del lavoro

Requisti

- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
- Ottime competenze organizzative e capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e dei processi di recruiting
- Capacità di lavorare in team in ambienti dinamici e multitasking
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

Offerta

- Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
- Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego

#J-18808-Ljbffr

Recruiter per selezione personale

Cuoco/a

Addetto alle pulizie NOTTURNO -FIUMICINO (surohtl)

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Venditore progettista

Addetto/a cucina part-time locale chieti