01 ago - Italia
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Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business una Payroll e administration specialist .
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilità Sarai inserito/a all'interno del Team HR, nella Divisione Payroll e Cost Reporting e ti occuperai di collaborare nella gestione delle pratiche amministrative giornaliere e mensili del personale in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche.
Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale nel rispetto della normativa e delle tempistiche previste per legge.
Garantire una corretta elaborazione dei cedolini paga.
Gestione amministrativa delle scadenze dei contratti, assunzioni e cessazioni.
Reporting.
Supportare le altre funzioni aziendali.
Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga.
Skill e Professionalità Buona conoscenza della normativa vigente sul lavoro;
Buona conoscenza elaborazione busta paga in tutti i suoi elementi;
Esperienza di gestione relazioni con studi professionali esterni per paghe e contributi;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Diploma o Laurea in materie economiche.
Completano il profilo doti di precisione, di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente, flessibilità.
Benefit Aggiornamento continuo con piani di induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del ruolo/area.
Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
Ambiente smart e collaborativo.
Possibilità di crescita professionale.
Ticket Restaurant.
RAL 35 K CCNL centro, elaborazione dati, livello III; mansione: Impiegato; sede di lavoro: Arezzo (AR).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla p
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