Capo Reparto Pescheria - supermercato

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106722 - Capo reparto pescheria - supermercato
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Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO PESCHERIA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Bologna o dintorni . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di Reparto o di Responsabile di Reparto nella GDO, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà responsabile nella gestione del personale di reparto. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative a turni e monitoraggio del fatturato.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Efficienza

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del reparto.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato,



nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Conoscenza dell'ambito vendite del settore food, preferibilmente del reparto pescheria.

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.

Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Responsabile di reparto pescheria.

Abilità Personali (Soft Skills)

Puntualità, educazione e ottimo standing.

Ottime capacità comunicative e dialettiche.

Propensione al contatto con il pubblico.

Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Bologna.

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello.

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-35.000 euro.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Il servizio è gratuito.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di contratto: PERM - Tempo indeterminato in azienda

#J-18808-Ljbffr

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