Marketing
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Pistoia
MARKETING SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pistoia (PT).
Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000€ e i 30.000€ (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa) e un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 8.00-12.00 e 13.00-17.00, salvo diverse esigenze dell'azienda. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi.
La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data di inizio è prevista per il mese di Settembre con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo
La risorsa supporterà operativamente il reparto, facendo da filtro logistico e organizzativo per le richieste interne e garantendo l'esecuzione pratica delle attività omnicanale. Avrà un ruolo di raccordo fondamentale tra la gestione dei database (email marketing), il presidio della community social, le agenzie esterne e l'operatività offline legata alle fiere e ai materiali aziendali.
Qualifiche richieste
Laurea in Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche o percorsi affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
Familiarità con le piattaforme di Email Marketing e CRM (soprattuto ActiveCampaign).
Padronanza dei principali social network e competenze nell'uso di tool di grafica (Canva e Adobe).
Capacità di lavorare in team, fungendo da collettore efficiente, ordinato e diplomatico tra i reparti (Commerciale/Direzione).
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda è una realtà solidamente in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un contesto di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.
Ambiente di lavoro
L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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