OSS e personale in deroga per RSA a Giaveno

01 ago - Giaveno
Codess Sociale Soc Coop

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Posizione:

Si ricerca personale OSS per struttura residenziale con utenza anziani sita a Giaveno, in provincia di Torino.

Requisiti:

- possesso di qualifica OSS (operatore socio sanitario);
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza.

Si valutano anche profili in possesso dei requisiti previsti dalla DGR di Regione Piemonte per l’inserimento in deroga, ovvero:

- possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado e di uno dei seguenti requisiti
- frequenza in corso di formazione per conseguimento della qualifica qualificato di OSS;
- possesso di attestato di qualifica professionale di assistente familiare;
- svolgimento, con regolare contratto di lavoro, per almeno 6 mesi anche non consecutivi,



di mansioni di assistenza al domicilio di anziani non autosufficienti o disabili;
- conseguimento di diploma di maturità di Tecnico dei Servizi Socio-Sanitari a conclusione di un corso di studio di istruzione superiore della durata di 5 anni che si conclude con il rilascio di un diploma di maturità;
- possesso del titolo di infermiera volontaria;
- possesso della qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA), Operatore Socio Assistenziale (OSA), ADEST o titoli equivalenti a quelli rilasciati in Regione Piemonte.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time o full-time, su tre turni (diurni, notturni e festivi) e prospettive già di lungo periodo.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello C2.

Sono previste, inoltre, maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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