Apply for JUNIOR HR DATA ANALYST at Autotorino S.p.A. in Cosio Valtellino, LOM, IT. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Responsabilità
supportare l’analisi dei dati collegati ai sistemi incentivanti, contribuendo alla lettura di KPI, performance e obiettivi aziendali;
collaborare alla gestione operativa dei piani incentivanti, verificando dati, avanzamenti e risultati a supporto dei processi di compensation;
predisporre report, analisi e dashboard attraverso Excel, strumenti di Business Intelligence e piattaforme dedicate;
partecipare a progetti di digitalizzazione, automazione e miglioramento dei processi HR, contribuendo a rendere più ottimizzato la gestione dei dati;
interfacciarti con diverse funzioni aziendali per raccogliere informazioni,

verificare dati e supportare attività trasversali con impatto diretto sul business.
Requisiti
Hai un percorso di studi in ambito economico e/o affine;
Hai maturato un’esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile;
Hai un forte interesse per numeri, dati, processi HR e sistemi di incentivazione;
Possiedi un’ottima padronanza del Pacchetto Office, nello specifico Excel.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. xysqume
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, iniziale T. Determinato e/o contratto di Apprendistato con finalità di inserimento.
Sede di lavoro: sede centrale di Cosio Valtellino – Via Stazione, 4.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr

JUNIOR HR DATA ANALYST at Autotorino S.p.A.

Analista di processo SAP

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