HSE MANAGER

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Descrizione azienda
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
HSE Manager (RSPP) – Settore Food Manufacturing
Monterotondo (RM) | Divisione Engineering & Operations – S&You;, Gruppo Synergie
S&You;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, contribuendo alla costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro.
La
Divisione Engineering & Operations , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a
HSE Manager (RSPP) .
DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale operante nel settore
Food Manufacturing , caratterizzata da elevati standard qualitativi, processi produttivi strutturati e una forte cultura orientata alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.
L’azienda si distingue per un modello produttivo avanzato, basato su innovazione, sostenibilità e attenzione costante alla sicurezza delle persone, con stabilimenti organizzati secondo elevati standard industriali e processi orientati all’efficienza operativa.
La società sta rafforzando la propria struttura organizzativa con l’inserimento di un/a
HSE Manager (RSPP)
presso lo stabilimento produttivo di
Monterotondo (RM) , con l’obiettivo di consolidare ulteriormente il presidio della funzione Health, Safety & Environment.
Posizione
HSE Manager (RSPP) – Settore Food Manufacturing
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Riportando direttamente alla Direzione di Stabilimento, il/la
HSE Manager (RSPP)
avrà la responsabilità di presidiare in autonomia tutti gli aspetti relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, assumendo il ruolo di
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) .
La figura sarà il punto di riferimento interno per la gestione della compliance normativa, la prevenzione dei rischi e lo sviluppo della cultura HSE,



collaborando con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Manutenzione, Qualità, HR e Operations) per garantire il miglioramento continuo delle performance dello stabilimento.
Il ruolo prevede una robusto componente operativa e progettuale: il/la candidato/a ideale sarà una figura presente sul campo, capace di coniugare competenze normative, capacità analitiche e abilità relazionali, promuovendo comportamenti sicuri e contribuendo concretamente alla crescita della cultura della prevenzione.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
● Assumere il ruolo di
RSPP dello stabilimento , garantendo il corretto presidio degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dalla normativa ambientale vigente.
● Gestire e implementare il Sistema di Gestione HSE aziendale, assicurando il mantenimento degli standard interni e delle certificazioni applicabili.
● Elaborare e aggiornare valutazioni dei rischi, DVR, procedure operative, istruzioni di sicurezza e piani di prevenzione.
● Pianificare e gestire audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti di controllo, organismi certificatori e consulenti esterni.
● Coordinare attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro.
● Monitorare KPI HSE, analizzare gli indicatori di performance e proporre azioni correttive e progetti di miglioramento continuo.
Requisiti
Must have
● Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini.
● Esperienza di
3–5 anni
maturata in ruoli HSE all’interno di contesti industriali strutturati.
● Possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di
RSPP .
● Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della normativa ambientale.
● Esperienza nella gestione di audit,



sistemi HSE e rapporti con enti esterni.
● Ottima conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
● Provenienza dal settore alimentare, FMCG o industria manifatturiera.
● Conoscenza dei sistemi di gestione certificati
ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 .
● Esperienza in attività di sostenibilità, gestione ambientale, waste management e reporting ESG.
Altre informazioni
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
RAL indicativa: 48.000 – 50.000 € , commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
È previsto un
bonus annuale pari al 16% della Retribuzione Annua Lorda , composto da:
una quota dell’ 8% garantita ;
una quota variabile legata ai risultati aziendali e alla valutazione individuale delle performance.
Completano il pacchetto:
ticket restaurant del valore di 6 €
per ogni giornata lavorata di almeno 7 ore;
possibilità di valutare formule di flessibilità organizzativa e smart working successivamente alla fase iniziale di inserimento.
La fase iniziale del percorso prevede una presenza continuativa presso lo stabilimento di
Monterotondo (RM) , con l’obiettivo di favorire un efficace onboarding, una piena integrazione nel contesto aziendale e una conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative.
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
● Inserimento in una realtà multinazionale strutturata del settore
Food Manufacturing .
● Ruolo strategico con responsabilità diretta sulla gestione HSE dello stabilimento.
● Opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi aziendali.
● Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati.
● Ambiente industriale evoluto, orientato alla crescita professionale, all’innovazione e allo sviluppo delle competenze.
Sede di lavoro: Monterotondo (RM)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr

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