01 ago - Italia
Consulting / Consulenza / Coaching
Ti piace organizzare, mantenere tutto sotto controllo e assumerti la responsabilità della gestione di un moderno parco veicoli? Hai una buona predisposizione tecnica e ti appassiona coordinare e ottimizzare i processi? Allora questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV. Per una storica azienda siamo alla ricerca di un Fleet Manager / Coordinatore del Parco Veicoli (m/f/d) che si occupi della gestione e dello sviluppo dell'intero parco mezzi. In questo ruolo sarai il punto di riferimento per tutte le attività legate al parco veicoli, che comprende autovetture, autocarri, macchinari e mezzi speciali. Ti assicurerai che tutti i mezzi siano sempre operativi, conformi alle normative vigenti e gestiti in modo efficiente. Fleet Manager / Coordinatore del Parco Veicoli Mansioni Gestione e organizzazione dell'intero parco veicoli, comprendente autovetture, autocarri,
macchinari e mezzi speciali Coordinamento e monitoraggio degli interventi di manutenzione, riparazione, revisione e degli appuntamenti con le officine Garanzia del rispetto delle scadenze tecniche, normative e aziendali Gestione della documentazione dei veicoli, immatricolazioni, revisioni, vignette, sistemi di pedaggio e di tutta la documentazione correlata Coordinamento con officine, fornitori, società di leasing, enti pubblici e referenti interni Gestione autonoma delle pratiche relative ai sinistri Supporto e assistenza agli autisti e agli utilizzatori dei veicoli per questioni organizzative Gestione e ottimizzazione delle coperture assicurative dei veicoli in collaborazione con i partner assicurativi Organizzazione e monitoraggio della stazione di rifornimento aziendale, con controllo dei dati di rifornimento, dei consumi e delle relative rendicontazioni Analisi dei costi e dei consumi con individuazione di opportunità di ottimizzazione Sviluppo e miglioramento
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