School Manager Itinerant

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Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us; crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager .
Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro "da scrivania", questo non fa per te.
Questo ruolo è pensato per chi vuole:
mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
avere un impatto reale sulla crescita di un business
sviluppare rapidamente competenze manageriali
Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi , diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)




Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job , progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager .
Durante questo percorso:
gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
imparerai a guidare un centro a 360°
svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
lavorerai a stretto contatto con il team Operations
Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni:
sarai il/la School Manager del centro assegnato , con responsabilità operativa e commerciale
analizzerai risultati e KPI, individuando possibilità di crescita
lavorerai sull' acquisizione nuovi clienti e sull'aumento delle iscrizioni
proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
collaborerai con il Marketing per campagne e attività loca

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