Commerciale Italia Settore Edile (Stage)
Pubblicato il 01-08-2026 - Lavoropiu in Milano
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
RANGE RETRIBUTIVO:
Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con r imborso spese di 800€ mensili
Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in
apprendistato di 3 anni con benefit dell'auto aziendale
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata ( Sardegna )
Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
Gestire trattative commerciali
Promuovere i prodotti aziendali
Analizzare tendenze di mercato
REQUISITI:
Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design;
Ottime doti relazionali;
Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field;
ZONA DI LAVORO:
tirocinio 4 mesi in prov.
Ravenna e poi assunzione su Sardegna
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.