Kubernetes / DevOps Engineer

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Finomnia
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura Ricercata
Kubernetes / DevOps Engineer
Per la nostra sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/una
Kubernetes / DevOps Engineer
con forte approccio pratico (hands‑on), che assuma la responsabilità end‑to‑end della
distribuzione, gestione operativa e miglioramento continuo
della nostra piattaforma.
Il nostro prodotto è una soluzione
SaaS ed enterprise , basata su architettura a microservizi, distribuibile sia su cluster Kubernetes interni sia su ambienti gestiti dai clienti.
Cosa Farai
Gestire e risolvere problematiche relative a cluster Kubernetes e relativi workload;
Progettare, mantenere e ottimizzare Helm charts;
Analizzare e risolvere problemi legati a restart, crash loop, utilizzo delle risorse e stabilità dei workload;
Supportare le attività di deployment, aggiornamento e gestione del ciclo di vita della piattaforma;
Lavorare su pipeline CI/CD e supportare i processi di build del software;
Gestire ingress e comunicazione tra servizi, con utilizzo di strumenti come Traefik e Istio;




Collaborare con il team infrastrutturale e supportare attività tecniche a contatto con i clienti;
Prendere piena responsabilità delle problematiche, dall’analisi alla risoluzione;
Partecipare a turni di reperibilità (on-call) e supporto.
Chi Cerchiamo
Esperienza di almeno 3 anni esperienza pratica con Kubernetes e Helm;
Comprovata capacità di troubleshooting in ambienti Kubernetes complessi;
Esperienza con CI/CD, Linux, Git, Python e Docker;
Buona padronanza della linea di comando (Bash);
Forte senso di responsabilità e attitudine al problem solving;
Capacità di interagire direttamente con i clienti;
Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale.
Requisiti preferenziali
Esperienza con Azure DevOps;
Conoscenza di Traefik e/o Istio;
Esperienza con cloud provider come IBM Cloud, Azure, GCP o AWS;
Familiarità con strumenti di monitoring come Prometheus e Grafana.
Cosa Troverai In Finomnia
Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione,



percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
La formazione è parte del lavoro, non un extra.
Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
Welfare e benessere: Sistema di welfare, pensato per supportare esigenze personali e familiari.
Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €35.000 – €40.000.
La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. xysqume Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e .ii.
Processo di selezione
Il Percorso Prevede
screening del CV
colloquio HR
colloquio tecnico
colloquio finale
#J-18808-Ljbffr

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